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    生育津貼怎么算?
     時間:2018-05-11 | 瀏覽: 次 | 來源:資江人力資源
    【案例】
     
    王女士,26周歲,長沙某單位職員,公司按照2500元的繳費基數為其繳費生育保險費用?,F懷孕7個多月了,屬于第一胎,打算過一段時間就休產假。像王女士這種情況可以休多少天產假?能領取多少生育津貼?
     
    【計算說明】:
     
    1、根據上述描述說明,王女士繳納生育保險費用已2年且屬于計劃內生育,所以可以享受生育保險待遇。
    2、長沙正常產假規定為98天,但不排除會增加其它產假,比如生育雙胞胎假期。按照目前情況來說王女士至少享有98天產假。
    3、女職工生育津貼支付標準為上年度用人單位職員生育保險月人平繳費基數除以30天乘以產假天數,計算公示如下:
    生育津貼金額=上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數÷30天×產假天數支付。
    4、根據王女士至少可以享有98天產假來計算,至少可以領取8167元生育津貼,具體計算如下: 2500/30*98=8167元。
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