<rt id="waa6a"></rt>
  • <acronym id="waa6a"><menu id="waa6a"></menu></acronym>
  • 服務熱線:18670858555

    邵陽資江人力資源服務有限公司
    電話:18670858555
    郵箱:47485032@qq.com
    網址:www.erwinmcken.com
    Q Q:資江人力資源客服
    地址:湖南省邵陽市雙清東風路與躍進路西北轉角三樓
    雙重勞動關系工資待遇爭議處理
     時間:2018-05-11 | 瀏覽: 次 | 來源:資江人力資源
    案情簡介:1995年我到某單位工作,由于單位效益不好,我被安排待崗,單位為我繳納各項社會保險。2000年我又被一家合資企業聘用,并簽訂勞動合同,該合資企業每個月發給我3500元的工資,包括加班費。由于工作繁重,我在該合資企業工作基本沒有休過周六、日和法定節假日。2009年5月,合資企業與我解除了勞動合同,拒絕按《勞動法》支付加班費,理由是我與其他單位存在勞動關系,所以與該企業之間沒有勞動關系。
     
      律師解答:本案涉及雙重勞動關系是否受到保護的問題。首先,雙重勞動關系指的是勞動者與兩家用人單位之間存在形式上的或事實上的勞動關系。我國目前關于雙重勞動關系規定有以下兩種情形:一是非全日制勞動者可以同時在兩家以上用人單位工作,形成多重非全日制勞動關系;二是勞動者與一家用人單位保留勞動關系,并由該用人單位為其繳納社會保險費,但勞動者卻不為該用人單位提供勞動,而為另一家單位提供勞動,并領取勞動報酬?!秳趧雍贤ā返谌乓幎?,勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以與其解除勞動合同。從該條可以看到《勞動合同法》對雙重勞動關系的認可,但該法并沒有進一步對后建立勞動關系的待遇作出更清楚的規定。其次,從勞動者的勞動付出應當得到相應回報的角度來說,您在該企業加班加點工作,該企業應當按照勞動標準向您支付加班費。
    邵陽資江人力資源服務有限公司
    服務電話:18670858555
    郵箱地址:47485032@qq.com
    公司地址:湖南省邵陽市雙清東風路與躍進路西北轉角三樓

    手機網站

    關注微信
    Copyright © 2018 邵陽資江人力資源服務有限公司   湘ICP備20000639號-1   營業執照  技術支持

    在線
    留言

    在線留言您有任何業務咨詢或意見請留言

    *
    *
    *
    *

    在線
    留言

    18670858555
    服務熱線

    在線
    QQ

    在線QQ咨詢 資江人力資源客服

    微信
    咨詢

    關注微信
    頂部
    ?
    中文字幕黄色视频_无码国产精品一区二区免费16_一级特黄AAA毛片在线视频_天天干天天日天天草_在线免费观看A_色婬av免费观看永久